Главная/О компании/Новости/Современная модель отношения к персоналу, как к ценности компании

Современная модель отношения к персоналу, как к ценности компании

Современная модель отношения к персоналу, как к ценности компании
Назад
Современная модель отношения к персоналу, как к ценности компании

До недавних пор владельцы компаний расценивали персонал как затратную статью бюджета. Современная же бизнес-модель декларирует иные принципы: персонал компании – это её ценность, вносящая существенный вклад в стоимость самой компании.

Действительно, ранее сотрудники компании всегда попадали в расходную статью бюджета компании, а ценность их профессиональных навыков по сути не учитывалась. Стоимость компании по сути приравнивалась к величине её активов (ликвидности, стоимости движимого и недвижимого имущества).

В последние годы данный подход пересматривается в сторону диверсификации ценности компании. Особое значение приобретает бренд компании, профессионализм её сотрудников, материально-техническая база.

Надежный и популярный бренд формирует соответствующее отношение к компании на рынке, профессионализм сотрудников и наличие дипломированных специалистов играет важную роль на квалификационной стадии проведения тендеров, наличие оборудования позволяет выполнять расширенный спектр работ

personal-picГруппа Компаний Эколайф на протяжении всей своей деятельности уверенно наращивает потенциал. Штат компании пополняется дипломированными специалистами, материальная база пополняется новыми видами оборудования.

В частности, ГК Эколайф использует в рамках проектов по жировой очистке вентиляции технологию ТЕГРАС, позволяющую успешно удалять жир с поверхности воздуховодов, используя специальный активный реагент, подаваемый при высокой температуре внутрь воздуховодов.

Для проведения механической и гидродинамической прочистки канализации закуплено оборудование ведущих производителей, таких как Rothenberger. Это позволяет выполнять работы по прочистке канализации в трубах диаметром до одного метра.

Сотрудники ГК Эколайф обладают необходимыми сертификатами, подтверждающими успешно пройденное обучение. Кроме того, все специалисты имеют большой опыт выполнения работ. Высоким уровнем компетенций обладает и инженерно-технический состав.

Как результат, мы убеждаемся в том, что современная модель отношения к персоналу как к ценному компании, дает свои плоды, и ГК Эколайф планирует продолжать практиковать современные методики управления в рамках своего бизнеса.

Компания ООО "МТК-ДИАЛЭКС-1" выражает свою благодарность ООО "ИНЖЕНЕРНЫЕ СИСТЕМЫ Эколайф" за отличное качество проведенных работ в рамках договора по очистке вентиляции и канализации в ТЦ "Южные ворота".

14.08.2017

ГБУ ЦСП "ЛУЧ" выражает благодарность компании и сотрудникам за взаимовыгодное сотрудничество и рекомендует Эколайф как надежного и ответственного партнера

18.07.2017